一、低保户可以干公益岗位么？
根据中国的相关政策，低保户是指经济困难的家庭，他们可以根据实际情况享受国家提供的最低生活保障。低保户是否可以从事公益岗位，可能会因地区和具体的政策规定而有所不同。
一般来说，低保户也可以从事公益岗位。公益岗位通常是指一些非盈利组织、社会组织或政府部门提供的社会公益服务岗位，旨在为社会困难群体提供帮助和服务。低保户通过参与公益岗位，除了可以为社会作出贡献之外，还可以获得一定的工作经验和收入。
然而，具体能否从事公益岗位还需根据地方政策来确定。不同地区和单位可能会有不同的要求和限制。建议您咨询当地的社会保障部门、就业服务中心或相关机构，了解当地的政策规定和具体要求，以确保符合相关条件并享受相应的福利和支持。
二、公益岗位多久转正？
1、公益岗位无法转正。
2、公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。
三、2023青岛公益岗位最多干几年？
根据青岛市公益岗位的规定，一般情况下，公益岗位的最长工作年限为3年。这是为了保证更多的人能够有机会参与公益工作，同时也为了鼓励岗位轮岗，让更多的人能够获得公益经验和机会。然而，具体的工作年限还是要根据具体岗位的需求和政策来确定，有些特殊的公益岗位可能会有不同的工作年限规定。因此，如果您对某个具体的公益岗位有疑问，建议您咨询相关部门或者招聘单位，以获取准确的信息。
四、武汉街道公益性岗位可以做多久？
益性岗位只是一种为了促进社会就业而产生的临时就业形式，其服务期限一般都是2-3年。也就是说，在工作2-3年后，公益性岗位人员就必须将岗位让出，给其他有公益性岗位就业需求的人员来继续干了。
五、农村公益岗位能持续多久？
回答:1. 农村公益岗位项目并没有明确规定持续时间的上限。但是，通常来说，这些公益岗位都是在一定时间内（几个月或一年）完成预定的项目目标和任务的，可能是基础设施建设、文化活动开展、村民技能培训等等。这些任务完成之后，公益人员可能会结束或者继续留下来为村庄提供更多的服务。2. 此外，在实际情况中，公益岗位项目的持续时间还受到多种因素的影响，例如政策支持、经费等。如果政策支持力度不够，项目可能无法得到足够的经济支持，时间也会因此受到影响。所以，具体时间的持续性也需要根据实际情况进行评估。
六、公益性岗位不是有政策可以干到退休？
公益性岗位退休后无工龄，退休算自由职业者，合同先是三年的，合同期满，就变一年的了，挑你一点小毛病，或是给你超出范围的工作量，你自己都想辞职，人家也不缺人，因为每年毕业生有都是，多你一个不多，少你一个不少。
女的在家附近干干还可以，男的我奉劝还是算了吧，你要养家糊口，就那点低微的工资，算是撑不着饿不死，结婚买房，你连孩子的奶粉都不够。
还有单位应酬，就算你在机关或者事业单位都是一样，属于临时工那种，奉劝大家，考试公务员事业编，或者企业应聘，创业。
别希望能转正，你们想想，一个公益性的职业，说白了就是照顾你们家庭状况给的可怜职业（何况还要考试），你想和正式的一样？
醒醒吧，奉劝现在还年轻的考试或者应聘创业吧。
不要温水煮青蛙，时间长了你们的冲劲都没了。
七、公益性岗位可以只干一年吗？
不会的，只要有编制的公益性岗位是正式员工，可以长期工作下去的。比如血站是公益性的，釆血，储存，供血都是编制内工作人员的职业。再比如公交车司机也是公益性岗位，他们常年在驾驶公交车哦。
八、公益性岗位可以只干几个月吗？
公益性岗位是签订劳动合同的用人方式，一般签订3年，之后征求本人意见是否续签，个人若不续签，合同自动终止，个人离开公益岗管理部门，你若签订合同后只干几个月就不干，也可以自己说明情况辞职，解除合同。公益岗管理部门不强迫你履行合同。
九、公益岗位干够5年可以50岁退休吗？
职工在公益岗位做了5年，缴纳社会保险费满15年的，男性是不可以年满50岁退休的，女性则要看所在岗位和所在省、直辖市、自治区的规定：
一、公益岗位属于工人岗位的，以单位名义参加社会保险的，且属于最后缴费年限的，可以按照50岁退休；
二、公益岗位虽然属于工人岗位，但不是以单位名义参保的，或者公益岗位不是最后参保年限，按当地灵活就业人员身份退休，一些省市规定为年满55岁，一些省市规定为年满50岁。
十、公益岗位45岁干满5年可以清退吗？
不可以的
公益岗一般45周岁以下就可以报名，部分限制到35周岁以下。
无档人员，也无单位，现在如果在公益性岗位干满15年，到法定退休年龄，可以办理退休。法律依据：国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法》 下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。