一、申请公益性岗位工资性补贴需要提供什么材料呢？
申办材料：
1、企业的营业执照和税务登记证副本原件及复印件，并加盖单位公章;机关事业单位提供法人证书和组织机构代码证原件及复印件，并加盖单位公章(首次办理提供);
2、用人单位在银行开立的基本帐户等凭证材料(首次办理提供);
3、用人单位与招用人员签订的劳动合同及复印件(首次办理提供);
4、所招用人员的全国统一样式《就业失业登记证》(首次办理提供);
5、“公益性岗位工资性补贴明细表”(一式两联)，并加盖单位公章;
6、登录地税网打印近期一个月用人单位缴纳“营业税”等税种的“厦门市地方税务局电子缴税凭证”并加盖单位公章;
7、加盖单位公章和财务专用章的收据。
二、公益性岗位的申请需要符合什么条件？
公益性岗位申请条件：
（一）城镇零收入无业家庭成员；
（二）40周岁、男50周岁待岗失业人员；
（三）低保户低保边缘户家庭成员；
（四）夫妻双失业（待岗）人员。
（五）处于失业状态残疾、烈属、退伍军人；
（六）单亲抚养者；
（七）困难家庭未毕业高校毕业；
（八）市政府根据业工作需要确定人员申报
三、公益性岗位零就业家庭需要材料？
报名城镇公益性岗位需提供的材料：
（1）城镇零就业家庭人员提供本人身份证原件和复印件、居民户口簿原件和复印件、结婚证原件和复印件；
（2）农村零转移就业贫困家庭成员提供本人身份证原件和复印件、居民户口簿原件和复印件、结婚证原件和复印件、所在村（社区）和镇（街道）民政部门出具的认定证明；
四、公益性岗位如何申请？
（1）有公益性岗位需求的用人单位向市人社部门提出公益性岗位开发申请，由市人社部门进行认定，并向社会公开发布岗位招聘信息；
（2）就业困难人员（已认定且有效的）可根据公益性岗位招聘信息选择合适的岗位在人社部门进行报名登记，参加由人社部门和用人单位共同组织的招聘面试，进行双向选择；
（3）市人社部门对招聘确定的拟招用人员向社会公示，公示七天无异议的，按规定办理公益性岗位就业登记和用工备案等录用手续。
五、公益性岗位申请条件？
一般公益岗位的申请条件，一是建档立卡户中身体健康的人员，二是城市户口中男性年满50但没有固定工作的人员，三是城市户口中女性年满40无固定工作的人员。
六、如何申请公益性岗位？
申请公益性岗位通常需要遵循以下步骤：
1.了解公益性岗位的相关政策和招聘信息：公益性岗位招聘通常由政府机构、非营利组织、公益基金会等单位发布，招聘信息通常发布在各大招聘网站、政府网站、公益组织官网等平台上。您可以通过关注这些渠道，了解相关政策和招聘信息。
2.查看符合条件的公益性岗位：根据您的兴趣和职业背景，筛选符合您条件的公益性岗位，并注意申请截止日期和申请材料要求。
3.准备好申请材料：通常申请公益性岗位需要提供个人简历、个人陈述、学历证明、工作证明等材料。具体要求可能因招聘单位而异，您可以在招聘信息中了解相关要求。
4.提交申请：按照招聘信息要求，将申请材料提交给招聘单位。有些招聘单位可能需要您在线填写申请表格，有些招聘单位可能需要您邮寄申请材料。请注意在规定时间内提交申请。
5.等待面试通知：如果您的申请通过了初步筛选，招聘单位可能会通知您参加面试。面试通常包括笔试、面试等环节。请您提前了解面试流程，做好充分的准备。
6.接受录用：如果您通过面试，招聘单位会向您发放录用通知书。请您仔细阅读录用通知书，按要求准备相关材料，并按时到岗开始工作。
七、什么条件可以申请公益性岗位？
1. 年龄要求：一般来说，申请公益性岗位的年龄要求为18-30周岁；
2. 学历要求：申请者应拥有正规院校毕业证书，或同等学历；
3. 思想品德要求：申请者的思想品德必须符合公民道德规范，不得有不良行为记录；
4. 健康要求：申请者必须具备良好的身体和精神状态，以及适合从事该岗位工作的基本条件；
5. 其他要求：有一定的专业能力，能够熟练运用办公软件，熟悉相关法律法规。
八、公益性岗位好申请吗？
公益性岗位的申请是需要具备相应的条件的。公益性岗位是政策性安置岗位，按照规定，提出了十种情况的人员可以申请公益岗。主要是低保户，低保边缘户，军人家属，离婚带未成年子女的，残疾人等。只有符合条件的人员才能申请公益岗，不是任何人都可以申请的。
九、青岛公益性岗位怎么申请？
本人携带市南区公益性岗位申请报名表一份(附件2)、居民身份证原件及复印件(正反面)一份、户口本原件及复印件(户口本主页、个人单页、索引页)、公安部门出具的无犯罪记录证明一份现场报名。
十、公益性岗位可以申请几次？
累计安置次数不超过2次。
公益性岗位聘用期限为3年。对聘用期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业困难家庭成员等困难就业人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数不超过2次。
公益性岗位，是指由各类用人单位开发并经人力和资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。公益性岗位作为援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。