银行一般工作人员的月薪是多少？有人说年终奖就是八九十万，是真的吗？
优质回答：银行系统的一般员工远没有这么高的年终奖，甚至于十几二十年的年终奖加一起也没有这么多。
银行业的确是香饽饽级别的行业，很多人为了竞争一个去银行工作的机会而“挤破头”。于是乎这个行业的岗位收入被传的神乎其神，似乎工作一年就能成为百万富翁，这纯属一派胡言。
了解金融或者家中有金融从业者的应该都知道，全球金融业这两年都不太景气，其中银行业薪资水平比前几年不升反降。三五年前月入上万，这两年反而月入七八千甚至更低的大有人在，基层人事变动也更加频繁。
对于普通五大行工作者来说，年终奖以2-5万区间的居多，支行中层5-8万、支行高层和分行中层8-15万、分行高层15-25万。这具体还得细分是分管什么，业务量和业绩如何，并不是所有的管理都有很高的年终奖。真正能拿到30万以上年终奖的，那都是区级或以上级别银行的首席分析师或者超级VIP理财顾问级别的，除此之外就是旗舰级业务团队的负责人和业绩之王。一般的支行和基层员工工作一辈子也很难见到这个级别的年终奖。
从数量来说，一个一线银行平均在每个省能拿到50万以上年终奖的人数超不过20个。
其他网友观点银行工作人员的月薪有多少，显然没有一个放之四海而皆准的答案。不同规模的银行、所处的地域差别、不同性质的岗位、工作年限不同等等，都会导致收入水平的不同。
就从今年上市银行发布的年报数据来看，国有五大行职工的平均年薪就与股份制银行员工存在特别大的差距，甚至达到1倍的平均差距。
数据显示，建设银行、工商银行、中国银行、交通银行、农业银行的人均年薪分别是29万元、25.8万元、26.8万元、27.5万元、31.6万元。相比之下，在股份制银行中，前三甲分别是招商银行人均年薪达58.5万元、平安银行52.8万元、浦发银行45.4万元。光从年薪绝对平均值，就能看出就职不同的银行，收入之间会存在很大的差距。
在这里，有必要提及一下我国银行行业的分类情况。按照规模和经营范围划分，大到国有银行、股份银行，小到地方行、城商行、村镇银行。所以，题主需要说明是哪一类银行，从事什么具体岗位的工作。
另外，银行工作人员的年终奖很难达到8、90万，即便有，占比规模可以忽略不计。依然是从上市银行的数据来看，5大行董事长、行长的年薪均在65万元~75万元之间。股份制银行最高者为浙商银行行长，年薪555.16万元。中小银行董事长、行长们的年薪多在100万-300万之间。
不难看出，即便是“位高权重”的董事长、行长们，年薪撑死也就几百万，平均月薪十几二十万。由此推测，大部分工作人员的月薪工资不会超过10万元，银行发年终奖不可能发8、9个月的工资，所以大部分职工不可能拿到80、90万的年终奖。
其他网友观点本人银行从业人员。十年前，金融从业者的收入是令人艳羡的，现在的收入跟工作强度比，银行工作已经成了一份鸡肋！
以下的收入是三线城市的国有银行收入：
一、一线工作人员，包括柜台，理财经理，信贷经理等等一线经办，年收入绝对不会超过十万；
二、中层管理人员，各部室主任年收入在十万以上，但是还不至于报税（报税标准年收入12万）；
三、支行的高层。支行的正副行长，年收入二十多万到三十多万不等。
国有银行也就这样了，股份制银行会更高些，但是任务也相对多些。