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下级学征服领导的四个常见手法,说服上级领导的技巧有哪些(网络上“户口”,一个都不能少)

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内容导航:1、宁夏网络普查 | 网络上“户口”,一个都不能少2、下级学征服领导的四个常见手法

1、宁夏网络普查 | 网络上“户口”,一个都不能少

近期,宁夏回族自治区网安部门为了解决本地网络底数不清、防护措施不够导致重要行业领域黑客攻击入侵事件频发等问题,深入实施国家网络安全等级保护制度和预警通报机制,经报请自治区党委同意,参照“三个普查”(经济、农业和人口普查)模式牵头建立网络普查机制,初步计划每5年开展一次,今年开展首次普查,确保本地所有网络底数清、情况明。

1、依法开展

《网络安全法》和网络安全等级保护制度国家标准2.0规定,网络安全等级保护监管的覆盖面要实现“两个全覆盖”,即覆盖全社会、覆盖全网络。

为推动网络运营单位规范依法落实网络安全等级保护备案、国际联网备案、案事件报告等报备义务,确保本地网络全部上“户口”,公安机关依据《互联网上网服务营业场所管理条例》《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《计算机病毒防治管理办法》《信息安全等级保护管理办法》《宁夏回族自治区计算机信息系统安全保护条例》等法律法规,依法开展互联网安全监管工作,力求摸清本地网络建设情况、联网情况、安全保护情况。

下级学征服领导的四个常见手法,说服上级领导的技巧有哪些(网络上“户口”,一个都不能少)

宁夏网络普查 | 网络上“户口”,一个都不能少

2、对象清晰

网络普查主要针对宁夏行政区域内建设、运行的非涉密网络,包括但不限于互联网网站、信息系统、工业控制系统、移动互联网应用(APP)、开办人为宁夏籍或服务范围为宁夏的微信公众号、云平台等13类网络和服务机构,主要普查各网络的建设、部署、功能、运营、监管和安全保护情况,普查内容和技术路线经专家多次论证后成型。

初步估算,此次普查单位、个人将超过2万余家(人),普查对象将超过6万余个。

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宁夏网络普查 | 网络上“户口”,一个都不能少

3、目标明确

网络普查将对全区网络逐一编号、登记造册,形成《宁夏网络名录》,作为宁夏信息化建设和网络安全的基础性档案材料,用于规范网络安全建设,系统梳理、全面掌握全区网络建设、运营现状和安全保护情况,夯实网络安全监管和保护基础等各方面工作,为智能化感知预警全区网络安全风险奠定数据基础。

下级学征服领导的四个常见手法,说服上级领导的技巧有哪些(网络上“户口”,一个都不能少)

宁夏网络普查 | 网络上“户口”,一个都不能少

4、方法灵活

按照“全区统一组织、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则,由宁夏公安厅网安总队统筹组织,属地公安机关网安部门管辖负责,区直行业主管、监管部门归口审核。实施中以网络运营者自主申报为主,区、市、县(区)公安机关抽查排查为辅的方式开展。网络运营单位对本单位、本行业最终普查结果负责,区、市、县(区)公安机关依法指导各网络运营者开展普查,确保如实统计、填报准确、全面覆盖、全量上报,不留盲区。

自4月28日启动以来,普查工作已时间过半、任务过半,进入攻坚阶段,20个普查员先后现场或远程指导2000余家(次),与自治区人社厅、环保厅、宁夏机场集团公司、宁夏电信公司等多家单位当面或致电反映,网络普查对本行业、本单位全面掌握信息化建设现状、厘清管理责任、查找安全问题、加固网络风险等工作具有基础性、长远性实践意义,是当前所需,势在必行。

宁夏网络普查机制为全国首创机制,正在积极巩固总结做法,为全国全面推行积累经验。

图片 | 网络截图

素材 | 宁夏网警

编辑 | 于月霞

来源:公安部网安局

2、下级学征服领导的四个常见手法

下级学征服领导的四个常见手法

好的下级必须是对上级领导深刻的揣摩的人,深度迎合的人,深切互动的人。所以掌握好征服领导的步骤是每个下级应该学会的:

第一、应该是阿谀奉承,也就是说要善于溜须拍马,这是一个初学者应该掌握地水平。作为一个下级,那么对领导的话要言听计从,领导安排的工作要不惜牺牲一切代价完成,在领导面前要唯唯诺诺,以领导马首是瞻。领导开会的时候要带头鼓掌,带头帮着领导说话,领导喜欢抽烟的`话,要很及时地给领导点好香烟,对于领导喜欢的人一定要在众多场合大力夸奖,领导不喜欢的事情,一定要绝对禁止,和领导在一起时一定要让领导出够风头。

第二、就是察言观色。要知道并不是所有的领导都是喜欢马屁的,有时候马屁拍不好拍在了马腿上可就糟了,所以就必须会察言观色,这属于心理学的范畴。有时候领导有的话不能够明说,只要有一点点暗示你马上就要做出头鸟,把领导想说的话先说出来,领导一定会记着你的好处,领导的一个眼神,一个手势都要认真分析、研究,其中必定暗藏这什么意思,一定要顺着他的意思去办事,察言观色是《下级学》的晋级教程。。

第三、要数投其所好了,天底下没有不吃腥的猫,一般人都有一种嗜好,领导也不能免俗,那么作为下级一定要把领导的爱好摸得一清二楚。大凡一个单位的领导喜欢打牌搓麻将的话。那个单位绝对牌风很重;要是领导喜欢什么体育运动的话,那么这个单位的群众性体育活动开展一定很普及;如果领导喜欢钓鱼的话,肯定会培养一大批垂钓爱好者;如果这个单位的领导喜欢女人的话,那么作为下级的话一定都是出色的皮条客,把领导哄开心了,那么你这个下级也就是合格了,或者是优秀的,领导一开心也许久会提拔你,到这一步你就基本上可以毕业了。

第四、也许要数旁敲侧击了,当上面三种办法都无法奏效的话,采取迂回战术,也许会收到意想不到的效果。除了对领导要绝对服从以外,还要和领导的爱人、孩子保持良好的接触,领导的儿子过生日、考大学、生病、结婚不管大事小事一定要赶过去送礼出分子,还要经常装作很关心的样子,除了向领导问寒问暖还要和领导谈谈他家孩子,并且用最美的赞美词加以赞扬;对领导的爱人更是要阿姨长阿姨短,经常给买个什么衣服、化妆品什么的,有人为你在领导身边吹枕边风,不愁没有飞黄腾达的这一天。

下级学征服领导的四个常见手法

好的下级必须是对上级领导深刻的揣摩的人,深度迎合的人,深切互动的人。所以掌握好征服领导的步骤是每个下级应该学会的:

第一、应该是阿谀奉承,也就是说要善于溜须拍马,这是一个初学者应该掌握地水平。作为一个下级,那么对领导的话要言听计从,领导安排的工作要不惜牺牲一切代价完成,在领导面前要唯唯诺诺,以领导马首是瞻。领导开会的时候要带头鼓掌,带头帮着领导说话,领导喜欢抽烟的`话,要很及时地给领导点好香烟,对于领导喜欢的人一定要在众多场合大力夸奖,领导不喜欢的事情,一定要绝对禁止,和领导在一起时一定要让领导出够风头。

第二、就是察言观色。要知道并不是所有的领导都是喜欢马屁的,有时候马屁拍不好拍在了马腿上可就糟了,所以就必须会察言观色,这属于心理学的范畴。有时候领导有的话不能够明说,只要有一点点暗示你马上就要做出头鸟,把领导想说的话先说出来,领导一定会记着你的好处,领导的一个眼神,一个手势都要认真分析、研究,其中必定暗藏这什么意思,一定要顺着他的意思去办事,察言观色是《下级学》的晋级教程。。

第三、要数投其所好了,天底下没有不吃腥的猫,一般人都有一种嗜好,领导也不能免俗,那么作为下级一定要把领导的爱好摸得一清二楚。大凡一个单位的领导喜欢打牌搓麻将的话。那个单位绝对牌风很重;要是领导喜欢什么体育运动的话,那么这个单位的群众性体育活动开展一定很普及;如果领导喜欢钓鱼的话,肯定会培养一大批垂钓爱好者;如果这个单位的领导喜欢女人的话,那么作为下级的话一定都是出色的皮条客,把领导哄开心了,那么你这个下级也就是合格了,或者是优秀的,领导一开心也许久会提拔你,到这一步你就基本上可以毕业了。

第四、也许要数旁敲侧击了,当上面三种办法都无法奏效的话,采取迂回战术,也许会收到意想不到的效果。除了对领导要绝对服从以外,还要和领导的爱人、孩子保持良好的接触,领导的儿子过生日、考大学、生病、结婚不管大事小事一定要赶过去送礼出分子,还要经常装作很关心的样子,除了向领导问寒问暖还要和领导谈谈他家孩子,并且用最美的赞美词加以赞扬;对领导的爱人更是要阿姨长阿姨短,经常给买个什么衣服、化妆品什么的,有人为你在领导身边吹枕边风,不愁没有飞黄腾达的这一天。

下级学征服领导的四个常见手法

1、给你制造竞争对手。

领导一般收拾人的时候,不会亲自动手,因为这样会显得自己很不大度,所以一般都是通过别人的手来解决你。比如提拔你的同事,然后安排你两干同样的工作,通过你两内部的竞争,来让你感到不爽。领导这么做的话或许是因为你已经失去领导对你的信任了,所以这个时候最好拉拢合作同事,建立友好关系,或者主动退一步,表示你的友好大度。

2、制造同级矛盾。

职场中的人际关系是很复杂的,领导如果想要让你发表对某某同事的看法,那么你可一定要小心哦。如果你为了迎合领导发表对同事的看法时,很有可能就掉进了领导的陷阱里,转过身来,领导就把你的话给说了出去,那么你就得罪了别人。所以说,在职场千万不要随意对别人发表看法,你可以找借口说自己对某人不了解,或者表示了解过后再交流也行哦!

3、给你安排垃圾工作。

领导有自己的权利,通常都会利用自己的地位权利安排你干一些垃圾工作,比如你本职工作做得好好的,结果老板让你去端茶送水,这不是故意惹怒你吗?等到你开始抱怨的时候,领导就会抓住你的把柄了!面对这种情况,确实是领导在故意为难你,但是即使是故意为难你,你也不要抱怨,你就踏踏实实认真干,因为也许就是老板对你不信任所以才因此测试你,如果你表现得好,就会取得领导的信任,而且老板会认为你是个踏实肯干的人,以后也会多加重用你,这样一来,不仅不中圈套,还可以反套路哦!

4、设置陷阱任务。

领导对你有意见,想收拾你,就会给你设置陷阱任务,这样的任务,你做不做都很为难,要么领导认为你不听从命令,要么就会认为你是无能的下手。所以你可以想办法避免接受这种任务比如找托词说你感冒不舒服啊之类的推脱掉。或者可以寻找替罪羊,把这种任务让别人来做。但是更多时候,陷阱任务很难识别,我们能做的就想办法把领导给拉下水,不管是什么样的事,多请示多汇报,在执行的过程中,多想几个方案让领导来决策总是没错的,更为关键的是,在做之前,和做的过程中做好详细的记录,不然出了问题,你说都说不清楚。

最后还是说,在职场千万不要得罪人,尤其是领导,因为领导有的是招数来收拾你,只要你对抗,不管结果如何,你都是吃亏的那一方。不仅领导要有手段,作为职场新手这些手段也是要学习的,不仅能避免套路,还能让你少走很多弯路。不知各位怎么看呢,欢迎评论哦!

本文关键词:职场如何征服领导,如何征服领导,与上级相处的原则和技巧,接近领导的小手段,领导驾驭下属的手段。这就是关于《下级学征服领导的四个常见手法,说服上级领导的技巧有哪些(网络上“户口”,一个都不能少)》的所有内容,希望对您能有所帮助!


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