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上述专业和岗位的对照表由近三年的职位表统计得出的，可能与今年的职位表有些出入，仅作参考。相信这些内容能够让，还未参加过公务员考试的小伙伴内心有一丝的安慰。但是在实际的选岗过程中，还是要坚持以下五点：
专业选择就紧不就松：有些岗位的报考条件是要求某一专业大类，比如：工学类，也就是这个大类下面包含的所有专业都能报考，这就会导致竞争比增高。所以在选择的时候，尽量以专业报考，不要以专业大类报考。
学历选择就大不就小：在报考时，以最高学历报考。最高学历是研究生，就以研究生身份报考。因为学历越高竞争就越低，去年西藏阿里地区某岗位，学历专业不限，竞争比高达2.1万人，最终进面成绩比外交部都高。
岗位选择就低不就高：如果你只是想求稳上岸，这条建议，务必遵守。人往高处走，水往低处流，大家都有一颗不甘平凡的心，都想去大城市。考试时省市级岗位的竞争比要远远高于乡镇基层岗。所以只要保证能上岸，建议各位考生在报考时选择乡镇基层岗。
备注条件就严不就宽：职位表中有一栏是“备注条件”，大多数岗位备注条件是无。如果在筛选岗位后，发现备注条件中有其他要求，如果符合备注条件中的其他条件，务必要报考这个岗位。这样做能最大程度地减少竞争，增加上岸的概率。
人数选择就多不就少：从往年报考时间来看，历年的报名时间都会持续5—7天。所以在报名开始时不要过早报名，一般在最后两天，观察下目标岗位的实际报考人数。若竞争较高，竞争比超过100，建议选择报考其他岗位。同时也要注意岗位的开考比，若报名人数太少，达不到开考比，这个岗位有较大概率会被取消。
2、国考职位有哪些
国考职位有哪些
国考岗位共分4类：
1、中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。
2、中央国家行政机关，包括最高国家行政机关和地方国家行政机关。
其中，最高国家行政机关即中央政府是国家行政机关的核心。我国的最高国家行政机关是国务院。地方国家行政机关分为省（自治区、直辖市）、州或县（市、区）和乡镇三级人民政府。
3、中央国家行政机关直属机构(省级及以下)，指（国务院）中央政府中的中央行政机构的下属机构(省级及以下)。
4、参照公务员法管理事业单位，指的是单位的性质还是属于事业外，其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等，均与公务员类同。
扩展资料：
公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。
国考职位有哪些
香饽饽岗位，推荐大家报考：
1、纪委、监委，检查内部作风的部门
国考当中的纪委监委岗位，是针对内部人员的一个监管岗位，有点类似于监管法院的检察院，地位也是非常高的。
而且这个岗位对专业限制不是很严格，当然报考的人也是非常多，而且政审要更严格一些。
2、党委办公室，类似于行政岗位
很多人对党委办感到陌生，其实说白了，有点类似于一个行政岗位，主要是处理一些日常大小事宜，虽然很忙，但是工作很重要，而且晋升前景非常不错。
3、稳定发展的组织部
组织部需要负责的工作，也是一些人事方面的事项，比如新员工的培训入职等工作，专业要求一般是要人力专业垂直，发展前景也是非常不错的`。
4、有趣的宣传部
和上面的几个岗位比起来，宣传部的工作更具有趣味性，主要是负责一些活动的策划，属于文化传播类的工作，因此专业一般要求艺术类的专业，待遇和稳定性也都不错。
国家公务员是国家的公职人员，具备一定的执法权，在监督人民的同时，也接受人民的监督和检阅。
国考职位有哪些
国考怎么备考
一、紧抓大纲，有的放矢
凡事要抓住重点，有的放矢。公务员考试大纲已经明确的提出了考试的基本知识面，并且分门别类的提出了考察的要素，各考察要素也都作了解释并且告知了相关题型。比如，《行政职业能力测验》就明确要测查言语理解与表达能力，并且很全面的阐述了这一考察要素的含义就是锻炼你的阅读理解、分析判断的能力。因此老师认为在复习言语部分的时候考生们就要注意阅读积累，对词语、成语的含义要准确把握，并要结合语境掌握含义的变化。紧抓考试大纲，有目的的复习才能事半功倍，在短时间内较快提升自己的知识和能力。
二、练习真题，自我检测
人们总是倾向于做自己擅长的事情，而无意识地规避自己不擅长的事情，复习公务员考试也同样存在着这样的问题。很多考生在复习的过程中，不能很准确地了解自己对知识的掌握程度，从而导致盲目复习、重复复习和无效复习，造成了知识体系缺项而不自知。所以在备考公务员考试的前期，一定要找来公务员考试真题，按照考试的时间安排认认真真的做一遍，找出自己知识体系的短板，查漏补缺，并且在复习过程中紧握真题这一宝库，一切从真题实战出发，经常自我检测，从而及时发现问题、找出结点、查漏补缺，最终完善知识体系，丰富知识门类，提高应试能力。
三、总结提升，攫取要领
在公务员考试的实际备考过程中，有一个普遍情况就是“时间紧”，很多考生甚至只有一两个月的时间来复习考公务员，如何在这么短的时间里快速学习、查漏补缺是一个很矛盾的事情。除了高强度的增加阅读，丰富知识面之外，解决之道就是归纳总结、举一反三，比如我们之前总结的七大行测答题技巧。再比如申论考试，很多人说要想考好申论就是背模板，其实这是误入歧途的做法。如果光靠背模板就能考好申论，那公务员考试岂不是真的成了八股考试，成了历史的倒退了。要想考好申论，认真阅读、把握重点、规范答题固然重要，但是学会攫取重点，归纳总结，举一反三才是以不变应万变的关键。
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