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2018年年终总结和2019年年度计划
时光如水，转瞬即逝。2018年我们一步一个脚印，走的很踏实，走的很稳健。让我们告别2018年，沿着走过的路，顺着清晰可见的痕迹，总结梳理过去一年的经验教训；展望2019年，新的一年，新的开始，规划着未来一年的希望并盼望收获累累果实。
部门日常工作成本部作为公司的重要组成职能部门，是关系到公司项目成本管理的重要环节，在公司领导及相关部门的指导及支持下，部门的业务水平有了长足的进步，同时也感谢各位同事，共同营造了一个舒心和谐的工作环境，得以顺利及时的完成公司领导赋予的各项工作任务。
截止目前，成本部已完成重点项目如下：
工程预算及投标：①******
②******
③******等项目，成本部运用专业知识及相关计价软件进行工程量计算及复核、清单编制定额组价、工料机调价及成本测算为公司所作出的判断和决定等提供可靠的参考依据。
工程项目施工过程中对超出施工合同及施工图纸的项目及工程量进行现场测算的同时做好相关隐蔽工程及节点、完成面效果展示的影像资料，协助项目部采用新技术、新工艺、新材料、新设备的应用降低人工支出及材料采购成本，同时利用专业知识结合施工合同及施工图纸等现场实际增加工程签证，为后续结算添砖加瓦贡献一份微薄的力量。协助项目部完成施工合同的拟订、签订，工程预付款、节点进度款、月度进度款等的编制及送审。
工程施工结束时，及时对该施工项目开始全面介入并筹备竣工结算的相关工作，如隐蔽资料的完善，竣工图纸的深化设计，结合现场实际情况寻找影响竣工结算的因素，以备在后续工作中能更好的服务于结算。
项目竣工结算：①******
②******
③******等竣工结算工作，虽然因为种种原因导致竣工结算相关资料的缺失，给成本部门造成了困扰，但还是在公司领导的领导下及项目班子成员的配合下，通过沟通协调，克服重重障碍，得以顺利地完成了竣工结算。
项目结算审核：①******
②******
③******等项目的竣工结算审核工作，及时为工程款申请支付提供了有利条件，加快了公司的资金周转，缓解了公司的经营压力。
2018年成本部全体成员严于律己，保持高度的责任感，发挥高效的执行力，展现了积极进取的工作势头，一年的时间里我们累并快乐着！
部门存在的不足及改进措施回想这一年，成本部特别是今年上半年投标工作量较多，但闪光点不多，有点波澜不惊的样子。或许就是因为在这样高标准下，还有这样那样的不足之处让我们难以释怀吧，现就2018年工作中的不足之处归结如下：
沟通不够成本部各司其职，忙碌中无形地把沟通置于次要位置。没有做到随时、随地的有效沟通，沟通不畅的情况下导致工作中常有做额外功的情况发生，严重降低了工作效率，降低了我们的比较优势和竞争力。
部门间工作交叉较多，常常缺乏有效沟通，导致重复工作等情况时有发生，在项目实施进程中，成本部将主动加强与相关部门及项目部的沟通、协作，当然，也希望得到相关部门及项目部的鼎力相助，在实践工作中、在分歧中找到最佳解决方案。
2019年成本部将以更积极的态度，沟通交流及开放成本部的工作事项进程，以便及时发现问题、解决问题，良好的沟通协调是打造团结、和谐工作环境的有力保障，可以大大提高每个人的工作效率，使得成本部充满活力、凝聚力和竞争力。更好的支持项目部与各部门的工作，更好的服务于公司发展战略。
协助项目部与业主单位、监理单位的沟通交流是成本部的重要工作，涉及项目前期、中期及后期中的每一个环节，与项目部、公司相关部门共同做好公共关系的维护，了解业主单位的需求和想法，熟悉业主单位的工作流程，力争做到沟通顺畅及时；同时得到监理单位的认可，高度重视监理单位提出的问题和意见，积极配合整改落实，减少施工风险及后期的结算风险。
2.专业性欠缺
成本部存在相关专业人手不齐，专业性不够，部分业务不够娴熟的情况。随着诸多工程经济联系单、竣工结算工作的持续推进。
成本部的工作日益艰巨且繁杂，鉴于此种情况，建议从2019年起，由公司组织对成本部现有人员进行专业学习和业务培训，开阔视野、拓展思路、掌握信息、汲取经验，以便在学习中、工作中提高各岗位人员的专业技能，多渠道提高本部门专业度。
同时搜集新技术、新工艺、新材料、新设备的应用资料，必要时采用购买相关专业书籍的举措，对一些新知识在公司内进行推广学习。
3.工作计划性不够
工作任务频频降临，成本部在处理工作事务中难免有漏项、遗忘的。缺乏前瞻性，考虑问题缺乏对整个部门的整体统筹安排。
在2019年将发挥主观能动性，合理分配任务并结合实际情况，根据业务实际进行统筹安排，规范工作流程，不能只考虑满足当前需要，更要合理考虑相关工作的后续衔接；如同一工程报价与工程招投标要能有效衔接，尽量避免两人甚至多人先后负责同一项目，造成工作内容重复，智力资源不能得到充足利用，特殊情况除外。
4.部门管理方式与能力需提高
2019年将配合项目部及相关职能部门对与业主单位、监理单位等的往来函件执行严密的文件收发管理制度，相关的会议纪要、监理例会、协调会、工程通知单（指令单）及时的以纸质书面形式递交、收纳管理，做到有依有据，尽量减少现场口头、无录音的电话沟通等方式，确保信息传递及时、准确、严谨，避免扯皮打嘴仗、拖延结算周期。
来年将以积极的、主观能动性的措施或方法，及时解决工作中的矛盾或分歧，增进成本部内部和部门之间的协作。积极开展部门活动，加强沟通和培训学习，增强凝聚力和执行力、活跃工作气氛，创造良好的工作、学习环境，积极学习向上。
个人总结和工作计划转眼来到******快一年了，期间在公司领导的帮助及同事的关心支持下，依靠自己的专业知识和工作经验，逐步完成了新公司、新环境、新挑战的角色转换和适应，恰逢岁末年初，回顾这段时间的工作和生活，收获颇丰，现将我的工作总结如下：
作为公司的一员，我严格遵守公司各项规章制度，维护公司形象。在工作中积极上进，努力提升个人素质，逐步提高自己的理论水平和业务能力，克服百难，脚踏实地，提高工作主观能动性，努力完成公司领导交予的各项任务和协助完成项目部的各项工作。作为公司成本部的一员，我负责公司成本预结算工作，此岗位涉及公司和项目多个环节；对于工程项目而言，对于图纸的理解、施工工艺的了解，对工程量清单项的拆分是否合适、工程计量准确与否、项目成本的测算包括主要大宗材料询价都会对工程报价造成重大影响，因此，在看图、识图计算工程量时，要求对于过程认真严谨、凡是亲手计算的数据，必须做到真实准确。当代大中型施工单位、造价咨询单位计算工程量时均采用基于AutoCAD图形平台开发的工程量自动计算软件，如土建、幕墙、安装甚至施工模型BIM应用。图形建模与图表结合式的土建、安装算量软件，软件通过手动布置或快速识别CAD电子图建模，较好的解决了给排水、电气等专业安装工程量计算需求。模型搭建快速、细部精益求精、计算范围全面、数据汇总快速，可以解决成本造价人员手工计算烦，错误多，调整乱、汇总繁、审核蒙、效率低、工作重等问题。
工作中，为了更好的将图纸与现场实际进行有机结合，在工程施工时，时间允许就会去到施工现场观看施工流程及了解新工艺，并对超出施工合同及施工图纸的项目及数量进行现场测算的同时做好相关影像资料，以便于后续进行经济签证。协助项目部完成施工合同的拟订、签订，工程预付款、节点进度款、月度进度款等的上报。
工程施工结束时，及时对该项目进行全面介入并筹备竣工结算的相关工作，如隐蔽资料的完善，竣工图纸的深化设计，结合施工合同寻找影响竣工结算的因素，以备在后续工作中能更好的服务于结算。竣工结算直接关系到公司的切身利益，项目是否盈利虽然一定程度上受制于投标报价的限制及施工成本的支出，但竣工资料及竣工图纸的完善程度及深化设计深度对于其的影响更甚。有句话说得好：干得好不如算的好。但算的好的前提是图纸深化不禁要符合施工要求，更要达到工程量计算规范的要求，使得既要能说得出来也能算得出来，但业主单位所提供的施工图纸及公司现有条件，使得工程签证、工程竣工结算甚至工程报价时常受到图纸的制约，频频出现需要相关图纸及依据的时候，大多数均不完善及标准，导致预结算工作被拖延、停滞成为常态，预结算工作的周期被大幅延长，不能按时提交合格作品，或者所提交的作品经常因时间紧迫，而不能预留充足时间对其进行复核，导致出现遗漏及漏算、少算的概率大大增加，致使工程报价不完整，不能充分反映标的物。
建议图纸深化时按照施工常规做法对图纸设计说明进行修改或文字描述，以规避工程项目风险及成本造价人员在结算工作中的被动情景。
建议公司领导强化重视图纸的深化特别是竣工图纸的深化，授权人事部门优先招聘专职深化设计师，加强公司在竣工结算工作中的薄弱环节，最低限度也可以招聘实习、见习设计师进行培养，以解决结算工作中的问题，提高结算审定造价，维护公司正当合法利益。
2018年主要完成预结算项目如下：
①******
②******
③******等等。
个人存在的不足及改进措施尽管顺利完成了今年的各项工作任务，取得了一些成绩，但必须要说明的是：
公司目前处于快速成长阶段，具体工作事务繁多且涉及面广，尤其是涉及多方的管理及审批流程要求，影响工作推进，而平时忙于日常工作，对公司整体业务缺乏深入思考、探讨。来年将继续遵守公司的各项规章制度，积极参与公司的各项事务，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。
专业化理论水平不高，还有待提高加强，特别是当前工程造价和建筑工程领域的专业知识和科学技术更新换代较快，如BIM应用、安装算量等软件，缺乏对新的专业知识和新技术应用的系统培训学习，影响专业素养和工作业务能力水平的提高。来年将督促自己在新的一年更快更好的成长进步，同时利用工作闲暇之余，认真学习相关专业知识，积极加强个人专业素养和工作业务能力水平的提高。从专业知识、新的科学技术应用方面努力充实、提高自己。
与各方的沟通交流不足，没有做到随时、随地的有效沟通，沟通不畅的情况下导致工作中常有做额外功的情况发生，严重降低了工作效率，致使工作时常滞后于工作计划，不能按时完成。同时由于缺乏有效沟通，导致工作程序缺失、重复工作等情况发生。加强与公司领导及同事的汇报、交流，积极寻求各方的帮助及支持，针对自己的不足，多向同事及同行请教，对于存在的问题，及时地向领导请示汇报，以便于问题能够及时有效的得到解决。
在以后的工作中，我将继续巩固、提高自己，学习新的专业知识、业务能力及认知能力，奋勇向上，以适应公司的快速发展，把握新机遇，迎接新挑战，突破自我。本人将严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，以富有工作热情和进取心，为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼！
成本部：***
2019年1月19日
2、个人目标及规划怎么写：个人规划和目标范文
个人规划和目标范文
时间过的很快转眼，我已经是在这个平凡的岗位上奋斗了将近20年了。愉快地送走一批又一批学生。作为一名教师，我深感荣幸。然而，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为新教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。我将在今后的工作中，在以下几个方面中努力提高。
1、思想目标：
首先加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。热爱教育事业，热爱教育，尽心尽责，教书育人。与家长建立良好的家校关系，并努力做到学生在校开心，家长放心。
2、职业道德目标
为人师表最重要的就是要有良好的道德品质，积极向上的精神和坚韧不拔的毅力。在这方面我要严格要求自己，从每一件小事做起，培养敬业爱岗，为人师表和全身心投入教育事业的精神，提高自己的职业道德素质。
善于思考,在实践中探求,感悟、要坚持用脑子工作,力争做到:
反思昨天——在反思中扬长; 审视今天——在审视中甄别; 前瞻明天——在前瞻中创新、 时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作、
3、潜心钻研，打造个性课堂。
(1)、树立强烈的目标意识，认真学习、研究课程和教学大纲，明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求，并有机分解到每一个单元、每一个教时，落实到每一个学生身上。
(2)、认真上课，注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课，每一堂课争取有一个亮点，要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。
(3)、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理，科学地、有针对性地安排有效的训练，每次作业全部批改，做错的作业一定要订正并且批改，大面积出错的一定要讲评。同时，认真拟定辅导学生计划，使学习困难学生在原有水平上得到提高。
(4)、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。
(5)、在自己的班级中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加强师生的对话交流，形成个性的教育艺术。
4、同伴互助，碰撞思维火花。
5、、勤于反思，促进自我完善。
(1)、“想大问题，做小事情。”学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为，从反思中提升教学研究水平。
(2)、对每堂课的成败及时地进行总结和反思，是对自身教学工作的检查与评定，是适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程。
(3)、经常反思自己做人、做事中的不足，一步一个脚印，踏踏实实。
(4)、本期撰写教育随笔。撰写或发表有质量的教学论文。
个人规划和目标范文
作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里，我决心更加严格的要求自己，起好骨干教师的带头作用，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。
一、预期目标。
1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力，积极的参加学校的各种竞赛和教研活动，不断的磨练自己。
2、不断的提高自己的科研能力，平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料，注意收集，注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。
3、加强和结对教师的交流和切磋，发挥骨干教师的带头引领作用，注重培养学生各方面的能力。
二、现状分析：
在教学方面积累了一些经验，但离要求还有一定的距离。需要不断的加强学习充实自己，使自己的业务水平有更大的提高。
三、具体措施
1、在本学期里阅读教育理论的书籍，并写好读后感。
2、积极开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。
3、平日要多进行互相听课活动，交流思想，相互学习，共同进步。
4、在教学中，做到三反思：即实践前的反思，实践中的反思，实践后的反思。
5、在课堂中改变传统的教学方式，根据学生实际情况，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生会学、乐学。
6、扎实落实备课组内各项具体工作，协调备课组与学校间各项工作，团结组内成员，加强备课组教育质量。
7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。
8、应用信息技术辅助课堂教学。要灵活、合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使生产生强烈的学习，乐学、爱学。
9、继续利用课余时间多读书多学习，不断提高自身教育教学水平及修养。
个人的工作计划与目标范文2
一、积极主动认真的学习护士专业知识。
工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。
二、专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极-的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
三、在生活方面：
养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。
四、今后的目标：
我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
(1)扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
个人规划和目标范文
一、政治思想工作
以 “三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，实事求是，作好本职工作。牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，加强政治学习，争当学习型人才。提高自己思想政治素质，树立良好的“人类灵魂工程师”的形象。
二、保教工作
以开放的教育和全新的家长工作面貌为亮点，踏实工作，强化服务意识，做到“笑脸迎家长，爱心献孩子”。在教育观念上树立一儿童教育为本的观念，力求体现教学内容生活化，教学形式活动化，教学方法游戏化，教学手段多元化的最新课改理念，注意将各领域的内容整合起来，使幼儿在生活中学习，在与人，事物接触中，认识中获取经验，获得发展。
做幼儿的引导者，支持者，协作者。让幼儿在丰富的大自然和社会中，主动探索思考，以更好的达到课程目标。完善活动区建设，在一日活动安排中充分满足幼儿自主活动愿望，建立较好的区域活动常规。
在保健方面认真做好每天的第一工作是开寝室窗户，保持寝室的通风良好。午餐前用清水清洁桌面一遍，餐后做好教室的保洁工作，留给孩子干净舒爽的学习环境。玩具柜、玩具、用具等物品用消毒液消毒，保证每月都晒足够阳光。使孩子在整洁舒适的环境中健康成长，为幼儿营造通风、干净、温馨的学习环境是我的责任和义务。
在孩子的生活常规中，让他们养成良好的自理习惯。学习有规律的放置书包、鞋子、衣服等自己物件的常规。不咬手指，不把玩具放入口中，保持衣服整洁。
养成饭前便后及手脏是洗手的习惯，学会自己卷衣袖，如何真确的使用香皂来清洁自己的小手，用毛巾把手擦拭干。进餐方面要他们养成安静而愉快，坐姿自然，细嚼慢咽，不挑食，不浪费，不用手抓菜，不剩饭菜，不掉饭，不弄脏衣服，正确使用餐具等。以生动语言诱食，提高促进孩子食欲，培养良好饮食习惯和有规律进食，帮助幼儿克服的依赖性，培养幼儿的独立性。
三、个人业务水平和教学素质
(一) 加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。
(二) 加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强责任心，规范言行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。
(三) 认真学习幼儿园内的各项规章制度，做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。当班教师不能擅自离岗，不能走廊闲谈，避免意外事故发生。
(四)做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，并必须做到“四勤“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走。要求当班教师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。
(五)培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自己的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，保持仪表的整洁卫生。培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏，并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。
(六)提高自己对幼儿的管理和教学能力。 多向富有教学经验的搭班老师学习，注重榜样借鉴、内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。
抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。注重幼儿的思想品德教育，做到正面教育，教育教学做到科学化、标准化、规范化。坚持用普通话，积极开展教研活动，在改革创新方面有所建树。
(七)继续加强家长工作的开展，做到与家长适时、有效的`沟通。 在新生开学前做好家访工作，并做到有访有记载。及时做好个别教育，不岐视差生，要爱护每位幼儿，与家长密切配合，共同教育好幼儿。
(八) 在备课中，积极与其他教师共同研究，全面合作，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。认真学习其他老师经验，提高备课和上课的质量。
(九)提高自身的教育技能技巧，如：绘画、手工制作、弹奏乐器等。
四、家长工作
家园共育作为扩展教育时空，发挥各种教育资源的一种手段，努力建立新型的家园关系，即互相信任，互相尊重，互相学习，互相支持。充分发挥家长的作用，通过各种形式的活动，帮助家长建立全新的育儿观。
五、工作目标
目标一：让幼儿成为健康的人：
根据幼儿发展目标和个体特点，与家长共同制定行之有效的培养计划，对幼儿进行良好品德和生活卫生习惯的养成教育，让幼儿受益终生。
目标二：幼儿成为快乐的人
1、教师接纳和尊重每个孩子，和孩子建立爱的双向情感联系，让被爱的快乐伴随孩子的幼儿园生活。
2、打破班级界限的混龄活动，让孩子体验与人合作和交往的快乐。
3、创设情境，让幼儿体验在逆境中战胜困难和成功的快乐，养成乐观向上的社会适应能力。
目标三：让幼儿成为艺术的人：
1、独具匠心的环境创设，处处体现了艺术生活化、自然艺术化的教育理念，提高儿童对色彩美、形式美、材质美的审美能力。
2、重幼儿艺术个性，因材施教，让幼儿的艺术天赋得到更好地发展，让每个幼儿都具有一种艺术爱好和特长。
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