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内容导航：1、指出领导的错误后，我被末位淘汰了2、评价领导的话简短精辟1、指出领导的错误后，我被末位淘汰了
资深专家阿文竟然被末位淘汰，这是我今年听到最震惊的消息。
阿文本是公司核心部门的首席工程师，深得领导器重。可自从老部长高升，空降来了一位新部长，阿文的日子就不好过了。新领导没从事过本部门工作，却年轻气盛，特别强势喜欢瞎指挥。
上个月，阿文实在不能忍受，指出了新领导的一个决策错误，没想到被他怀恨在心，开始处处被针对。到了季度个人业绩评价考核的时候，以往年年评价名列前茅的阿文，这次竟然爆冷拿了个D，被末位淘汰，调剂到其他边缘部门了。
听了阿文的遭遇，我心有戚戚然，遇到一位坏领导，真的会毁掉你的职业生涯。
领导决策错误，说不说？
领导也是人，是人就难免会犯错，当领导决策失误的时候，你要不要指出来？
1. 看事情
我们很多人都管不住自己的嘴，发现别人有错的时候，不吐不快。但其实如果领导决定的事项，即使执行了也没什么严重后果，这时你不妨闭嘴。人为什么长着两只眼睛、两只耳朵，却只有一张嘴？就是让你多看、多听，少说。
但如果他决策的事项会造成严重的后果，你一定要指出来，这既能避免自己在执行时走弯路，也能避免违规风险。
2. 看领导格局
经典职场剧《杜拉拉升职记》里，上司李斯特让杜拉拉代理行政经理，却只是象征性地给杜拉拉涨5%的薪，也就是只涨325元，跟同级别经理的薪资相差天壤之别。可他派给杜拉拉的工作却是最难的办公楼装修项目，吃力也不容易讨好，反而可能被挨骂。
杜拉拉每天加班加点，克服重重困难，终于完美完成项目，本该升职加薪，可李斯特偏偏不。杜拉拉为争取自己的权益找李斯特谈涨薪，李斯特却对杜拉拉说“谈钱就不好了。”
真的是谈钱，就能看出一个领导的格局。有格局的领导都会“分钱”，都明白“钱聚人散，钱散人聚”的道理，只有没格局的领导，才会把钱看得比自己命根子还重。
职场上，没有格局的领导并不少见，李斯特这种领导还算好的，只是格局有点小，更可怕的是，还有一些领导不但格局小，还心眼小，特别会记仇，所以在他们面前，你一定要小心，否则你都不知道自己什么时候得罪他了。
3. 看时机
想要指出领导错误，时机很重要，时机把握得好，是指点；而把握不好，就变成了指指点点。
如果你在领导决策后指出他的错误，提出反对意见，领导会觉得你在故意和他唱反调，为什么在他决策前不说呢？
如果领导的决策在下达之前，你感觉他决策失误，这时候你完全可以指出来。如果你和领导关系不错，直接指出也无妨，一旦领导明白了自己的错误，他还会感激你。
领导错误决策下达前，怎么说？
如何知道领导的决策是错误的？首先你要有过硬的技能，才能做出正确的判断。
如果你确定领导的决策是错误的，在他错误决定下达前，你还有机会指出他的错误，但要注意方式方法。
1. 提前说
越早指出领导的错误越好。如果领导已经花费了很多精力和时间才做出决策，你这时才说他是错的，他已付出太多的沉没成本，会不舍得放弃，甚至明知是错也要执行，因为，不是谁都有及时止损的勇气。
把错误消灭在萌芽状态，是最好的解决方案。
2. 委婉说
大多数领导都是讲面子的，被下属当面指出错误，真有点下不来台，他心里不舒服了，你以后也别想舒服。
所以，指出领导的错误，尽量委婉地提醒他，最好你提出一个关键问题，引发他思考，让他自己发现自己的错误。
作为下属，积极主动一些，不妨试着用自己的智慧去影响领导，引导他回到正确的决策上来。
3. 私下说
如果你在大庭广众之下指出领导的错误，没有气量的领导会觉得，你让他在众人面前丢了脸面，失去了威信。
所以你可以当面向领导提出质疑，但是不要当众说出来。其实这不但护住了领导的尊严和面子，也保护了你自己。
因为即使你很有能力，但作为下属，你的视野、眼界、得到的信息、内幕常常不如领导，所以你的判断也未必正确。领导有领导的考量，站在他的角度考虑，也许真的是你错了，因为你没有看清全局。
领导错误决策布置给你，怎么办？
如果领导已经把错误的任务交给你，哪怕千真万确是错的，你也不能拒绝或者拖延执行。一旦你这么做，只会让他对你的印象大打折扣，你们之间的关系恶化。
你要学会摆正自己的位置，你再优秀也不能把自己的意志强加给领导，事前你已经跟他分析过利弊成败，他仍固执己见，那就不要再劝了，你直接执行就好了。
1. 态度积极，尽职配合
既然领导已经定了方向，决策已经下达，这时候你的任务就是执行，你就不要再去质疑领导的决策失误，退一万步说，即使是错误，你也要没有任何借口、不折不扣去执行。
领导需要的是一个积极配合，执行力强的下属，而不是一个指指点点、说三道四的下属。
这时候你要态度积极，尽职尽责，经常向领导汇报你的工作进度，让他知道这项工作的进程，遇到了什么困难，他也好支持你的工作，给你资源。
2. 步步留痕，免责为上
现在的职场，越来越强调“留痕”了。因为太多的领导没有作为，遇到需要承担责任的时候，只会甩锅给下属。
面对这样的领导，步步留痕太重要了，白底黑字，不仅是你工作努力的记录，更是你对自己的保护。有的员工甚至到了对领导能用文字沟通的，坚决不用语言沟通的地步。
其实留痕并不难，只要留心就能做到。比如在领导决策前你与他的沟通，除了面对面、电话沟通外，你还可以增加用微信、邮件等方式沟通，将自己做的分析报告、情况说明等用书面形式告知领导。
在执行过程中，周报、月报、项目进展报告就是最好的留痕。平时要注意监控并记录，一旦发现问题，更要及时上报领导，当然也要有书面形式的报告。如果问题比较严重，则在会议中汇报，领导提出的整改建议，你要形成会议记录，留下证据。
谁的职场不委屈？应该每个打工人都有过有口难言的瞬间，也有过心酸委屈的时刻。大家应该都有过跟领导正面硬刚的幻想，但回到现实，绝大多数职场人只有修炼成有稀缺能力的专家，才能有随心所欲跟领导对线的资本。
愿你的能力有一天能成为你横行职场的底气！
作者 | 霍辉
2、评价领导的话简短精辟
评价领导的话简短精辟
1、如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。
2、在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
3、如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。
4、曾经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的恩师，导师，真心的祝福你能够幸福快乐。
5、没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
6、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
7、脾气急躁，心直口快，对工作只要求结果，不考虑过程中的困难，恨铁不成钢。
8、懂得感谢的人才是最美丽的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得关怀的人才是最值得尊敬的人，感谢你最好的老板。
9、从您们的言谈中可以看出，我今天遇到的都是有修养的人。
10、我把领导对我的关怀化作这杯薄酒，敬请干杯。
11、在单位工作，成败得失全在于说话。古人说：好马出在腿上，能人出在嘴上。这话说得很有道理。
12、感谢领导这几年对我的关怀，我先干为敬！
13、生活中不太注意小节，有陪客吃喝的现象。
14、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
15、与您这样的领导共事，我总是信心满满。
16、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。
17、如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。
18、这么魁梧的身材，潇洒的外表，不是大老板才怪了呢！
19、您的思维太活跃了，我根本就跟不上。
20、你太有智慧了。
21、您的语调独特，言谈话语中充满了感染力。
22、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
23、有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。
24、与您打交道可真能学到东西，您太有智慧了。
25、欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知。
26、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌。
27、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。
28、听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅。
29、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意！
30、你的领导能力绝不常见。
31、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！
32、听领导一席话，胜读十年书。
33、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！
34、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持谢谢你！
35、你在这里有着不可取代的位置。
36、您真幽默，话从您口中说出来就是不一样。
37、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。象你这样有能力的人确实不多见。
38、保险业中像你这样有能力的人确实不多见。
39、您衬衣扣子真别致。
40、看您情绪这么饱满，事业一定非常顺畅！
评价领导的话简短精辟
1、如果领导被上级评为先进工作者，我就说领导业绩突出，实至名归。
2、在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
3、如果领导没被上级评为先进工作者，我就说领导淡泊名利，不与别人争抢荣誉。
4、曾经的你是我的榜样，如果我不是一个好士兵，就配不上好领导，谢谢我的恩师，导师，真心的祝福你能够幸福快乐。
5、没有您的慷慨奉献，哪有我收获的今天。十二万分地感谢您，敬爱的领导。
6、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
7、脾气急躁，心直口快，对工作只要求结果，不考虑过程中的困难，恨铁不成钢。
8、懂得感谢的人才是最美丽的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得关怀的人才是最值得尊敬的人，感谢你最好的老板。
9、从您们的言谈中可以看出，我今天遇到的都是有修养的人。
10、我把领导对我的关怀化作这杯薄酒，敬请干杯。
11、在单位工作，成败得失全在于说话。古人说：好马出在腿上，能人出在嘴上。这话说得很有道理。
12、感谢领导这几年对我的关怀，我先干为敬！
13、生活中不太注意小节，有陪客吃喝的现象。
14、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！
15、与您这样的领导共事，我总是信心满满。
16、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。
17、如果我们单位没有完成上级交给的任务，我会说，领导带领我们艰苦创业，已经把任务落实到最好程度。
18、这么魁梧的身材，潇洒的外表，不是大老板才怪了呢！
19、您的思维太活跃了，我根本就跟不上。
20、你太有智慧了。
21、您的语调独特，言谈话语中充满了感染力。
22、谢谢您，领导！对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心！踏遍心田的每一角，踩透心灵的每一寸，满是对您的敬意。
23、有机会一定要多向您请教，您讲的每一句话，都叫我终身受用无穷。在我的印象当中，您是一个富有活力且极富魅力的人。
24、与您打交道可真能学到东西，您太有智慧了。
25、欣赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活；感谢有你的相知。
26、因为你们工作勤奋，做人诚信，以及对理想高度的坚守与恒心，为公司创造了今日的辉煌。
27、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。
28、听君一席话，胜读十年书，今天与您交谈，我受益匪浅。
29、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关怀。一再的体会，一再的确信，正是因为有您的爱心与宽容，才成就了今天的我，在这里，我要对您表示衷心的谢意！
30、你的领导能力绝不常见。
31、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！
32、听领导一席话，胜读十年书。
33、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的相知！
34、老大，多谢你给我这样的合作机会，这个小组因为有你所以空前的团结，你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持谢谢你！
35、你在这里有着不可取代的位置。
36、您真幽默，话从您口中说出来就是不一样。
37、领导，你丰富的人生经历和阅历，是我学习的重要经验。象你这样有能力的人确实不多见。
38、保险业中像你这样有能力的人确实不多见。
39、您衬衣扣子真别致。
40、看您情绪这么饱满，事业一定非常顺畅！
评价领导的话简短精辟
夸赞领导的话
篇1
1、公而忘私
2、任人唯贤
3、开拓进取
4、敢为人先
5、虚怀若谷，从善如流，
6、有亲和力，凝聚力。
7、十二万分地感谢您，敬爱的领导。
8、团队灵魂，与时俱进
篇2
1、与您打交道可真能学到东西，您太有智慧了。
2、您的思维太活跃了，我根本就跟不上。
3、不跟您畅谈不知道，您真是眼光独到，志向远大呀！
4、从您这儿，我算知道什么是聪明了，以后有机会教教我。
5、经常听人提起，贵公司有今天的发展，与您不凡的管理才能是密不可分的。
6、这可不是胆大胆小的问题，没您这能力根本干不好。
7、在这么短的时间里，您能到今天这个局面，那可不一般啊！
8、您这么有名气，来拜见您，我真的有些惶恐不安。
9、您最不喜欢听奉承的话，您可是一位正直的人啊！
10、这条领带太适合您了，一定很贵吧？
篇3
1、你太有智慧了。
2、你很有品位。
3、我们十分为你骄傲。
4、听领导一席话，胜读十年书。
5、与您这样的领导共事，我总是信心满满。
6、以身作则
篇4
1、常言道：恭敬不如从命。谦恭地敬重领导，不如顺从领导的意志和命令对高明的者而言，服从是金，语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。
2、保险业中像你这样有能力的人确实不多见听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。
3、您是一个特别平易近人，特别有亲和力的人。您在这方面真是非常优秀，您能不能教教我。
4、像你考虑问题这么细，不成功才怪。
5、太美的文字，无不流露着真诚与祝福；欣赏你的文字，赏你内心的美与善良，你的品味与个性值得我借鉴和学习，感恩生活，感谢有你的`相知！
6、时间过得好快！一天又一天，一月又一月，一年又一年，转眼之间自己都长这么大了，借助短信我要感谢收到此信息的人，我想说：谢谢你！
篇5
1、亲临一线、坐镇指挥，
2、指挥若定，不辞劳苦，
3、身先士卒，功不可没，
4、搅尽脑汁，费尽心力，
5、从容不迫，独具慧眼，
6、虚怀若谷，从善如流，
7、有亲和力，凝聚力。
8、十二万分地感谢您，敬爱的领导。
9、团队灵魂，与时俱进
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